Siamo alla ricerca di un candidato da inserire all’interno del nostro organico: diplomato/laureato in ambito meccatronico/gestionale per un inserimento iniziale all’interno dei reparti di produzione al fine di apprendere il corretto montaggio e il funzionamento dei vari prodotti. In seguito affiancherà il responsabile della divisione avvolgitubo all’interno dell’ufficio tecnico. Il candidato ideale deve aver maturato un’esperienza di almeno 2 anni in ufficio tecnico e una discreta conoscenza di reparti produttivi.
Compiti e responsabilità:
– Implementare e mantenere certificazioni riguardanti i macchinari ed articoli prodotti dall’azienda interfacciandosi con i consulenti esterni;
– Mantenere e seguire la documentazione tecnica aziendale riguardante certificazioni e protocolli di sicurezza del personale, dei macchinari ed impiantistica aziendale;
– Mantenere aggiornata la manualistica e gli esplosi relativi ai vari prodotti nelle diverse lingue (principalmente inglese) nonché supportare con materiale tecnico lo studio grafico incaricato all’aggiornamento dei cataloghi e del sito web;
– Affiancamento ai progettisti per l’esecuzione dei disegni costruttivi e sviluppo della documentazione tecnica a supporto dei reparti di produzione;
– Progettazione di particolari tramite l’utilizzo di programmi di modellazione 3D interfacciandosi con il responsabile della divisione;
– Codifica ed organizzazione di progetti elaborati dall’ufficio tecnico;
– Affiancare l’ufficio commerciale fornendo supporto tecnico pre e post vendita;
– Occuparsi della costificazione di particolari e prodotti di produzione in base al processo produttivo.
Requisiti richiesti:
– Buona conoscenza della lingua inglese, sarà valutata positivamente la conoscenza anche base di altre lingue straniere;
– Capacità di utilizzo dei principali strumenti di metrologia d’officina;
– Buona capacità d’utilizzo di programmi di modellazione 3D (Solid Works o equivalenti). Saranno particolarmente apprezzate eventuali conoscenze, anche base, di programmi specifici per redazione della manualistica;
– Capacità di utilizzo del pacchetto Office e di programmi gestionali aziendali;
– Buona predisposizione ai cambiamenti costruttivi, ai rapporti interpersonali e al lavoro in team;
– Ottima propensione all’ordine organizzando anche autonomamente il proprio lavoro;
– Saranno valutati positivamente eventuali interessi e conoscenze in campo informatico, nonché la conoscenza base di programmi specifici di supporto alla produzione;
– È preferibile la residenza in zone limitrofe alla sede aziendale, e la disponibilità ad eventuali straordinari.
Inserimento iniziale con contratto di prova a tempo determinato con l’obiettivo di assunzione a tempo indeterminato. In generale l’aspetto contrattuale verrà comunque concordato in fase di selezione e sarà commisurato all’esperienza del candidato.
